教师是立教之本、兴教之源。新时代对高水平教师队伍建设提出“四有”好老师等要求，教育数字化战略行动亦为教师发展注入新内涵。然而，高校教师教学发展仍存在内生动力不足、数智素养不高、发展体系不健全等系统性问题，亟需从体系层面创新突破。本成果依托十项省部级教改项目，以教育家精神为引领，秉持“师德铸魂、数智赋能、融合创新”理念，以自主研发的“耕云学堂”智慧教育云平台（简称耕云平台）为数字基座，系统构建了“训-奖-教-研-赛”五位一体、协同联动的教师教学发展新体系。构建“训奖结合”的教师内生动力激发体系。创建系统化教师培训体系，强化师德沁润，构建三级模块化课程体系，实施必修+选修的选学模式、学分管理与三级五维培训路径，实现师德与教学能力融合提升；数据驱动奖评联动，将教学过程性数据用于年度考核和职称评定，推动教师从“被动教学”向“主动发展”转变。打造“数智赋能”的教师教学能力发展体系。以耕云平台为支撑，通过AI赋能“教、学、评、管”全流程，构建师-生-机协同智慧课堂新范式，实现“课前-课中-课后”全链条智慧化、...